-
Информация о материале
-
Категория: Информация
-
Просмотров: 3168
14 декабря 2021 г. на базе ГБПОУ ИО «Черемховский техникум промышленной индустрии и сервиса» прошло заседание круглого стола «Взаимодействие техникума с работодателями: опыт, проблемы, перспективы».
На мероприятии присутствовали руководители и представители организаций: Макаров Н.В., генеральный директор ООО «Сибирский пекарь»; Бородина С.В., администратор ООО «Березка»; Сухарева Т. О., начальник отдела торговли и развития предпринимательстваадминистрации г. Черемхово; Банщикова И.В., индивидуальный предприниматель; администрация, преподаватели и мастера производственного обучения техникума.
Открыла заседание директор техникума М.Н. Балабанова с приветственного слова в адрес участников данного мероприятия, определив цели и задачи встречи.
Цель проведения круглого стола: поиск форм конструктивного сотрудничества с потенциальными работодателями в вопросе организации производственной практики и трудоустройства выпускников.
Задачи круглого стола
- выявление проблем участников круглого стола в вопросах трудоустройства выпускников;
- разработка механизма взаимодействия техникума и работодателей в вопросах прохождения производственной практики и трудоустройства выпускников.
Заместитель директора по учебно-производственной работе С.С. Тучкина в своем выступлении рассказала об особенностях обучения в техникуме, осветила проблемы и перспективы взаимодействия.
Мастер производственного обучения Игошина Н.Г. в своем выступлении познакомила участников круглого стала с содержанием ФГОС по профессиям и специальностям общественного питания.
Бухаров Д.О., мастер производственного обучения, провел экскурсию для работодателей по лаборатории, оснащенной по стандартам Ворлдскилс.
В рамках работы круглого стола было задано много вопросов, что способствовало продуктивному общению, обмену опытом работы.Участники выразили мнение о важности и актуальности заявленной проблемы обсуждения, о содержательности заслушанных сообщений, их практико-ориентированном характере и полезности для переосмысления собственной профессиональной деятельности.
Итогом встречи стала выработка ряда предложений по совершенствованию механизма взаимодействия работодателей и техникума: предоставление мест для производственных практик и стажировок преподавателей, необходимость развития личностного потенциала и активной жизненной позиции у студентов, усиление связи техникума с рынком труда через вовлечение работодателей в разработку квалификационных требований, процедур проверки знаний, профессиональных умений и навыков.
